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Como agentes influyentes en la sociedad y el medio ambiente, las organizaciones debemos adoptar una filosofía sostenible que involucre a todas las áreas y estrategias
Compuestas por personas, las empresas y organizaciones afectan a la sociedad de la que forman parte y al medioambiente de forma directa. Los productos o servicios que ofrecemos influyen en lo que les rodea y cada vez se demanda más contar con unos valores sólidos que favorezcan la sostenibilidad.
¿Qué es la sostenibilidad?
La sostenibilidad, referida al desarrollo, es la cualidad que asegura las necesidades del presente sin comprometer las necesidades de futuras generaciones. Esta hace referencia al equilibrio entre un desarrollo responsable de la sociedad y de la economía y un cuidado del medio ambiente en el proceso. A nivel general, existen cuatro tipos de sostenibilidad:
- Sostenibilidad ambiental: promueve un desarollo económico y social al mismo tiempo que cuida la salud del planeta tierra, la biodiversidad y el clima.
- Sostenibilidad económica: busca la equidad en la generación de recursos y una forma de progreso sostenible, con el fin de lograr una rentabilidad responsable y que se mantenga en el largo plazo.
- Sostenibilidad social: se refiere a la formación y desarrollo equitativo de la comunidad para que se mantenga saludable en el futuro.
- Sostenibilidad política: se refiere a la legislación y medidas políticas que regulan el equilibrio de la sociedad, la economía y el medioambiente.
Por qué las empresas deben involucrarse con la sostenibilidad
Las compañías, desde las más pequeñas a las grandes multinacionales, son entes ligados a la sostenibilidad, que forman parte de la sociedad y están en relación con la economía, la política les afecta y ellas afectan al medio ambiente. El impacto que tengan las empresas en cada uno de estos ámbitos dependerá del tamaño e importancia de la organización, pero en especial son las grandes corporaciones las que impactan más en lo ambiental, económico, social y político. Su objetivo debe ser respetar la sostenibilidad en la medida de lo posible y realizar un uso responsable de los recursos, impactando de manera positiva a su entorno.
Qué es la filosofía ASG y por qué es tan necesaria
Los ASG no son unos criterios arbitrarios que seguir, sino una filosofía que debe formar parte de la cultura y el ADN de las empresas
La filosofía de los criterios Ambientales, Sociales y de buen Gobierno (ASG) es una forma de entender el progreso de las organizaciones desde el respeto hacia todos los elementos que las rodean. Esta filosofía ofrece pautas y aspectos a evaluar por las empresas a la hora de orientar sus decisiones corporativas, para que se fundamenten en el respeto a la sociedad y el medio ambiente.
La reducción del uso de materias primas como el papel es una política cada vez más extendida entre las organizaciones. La tecnología facilita este proceso de adopción, con pequeños pasos que contribuyen al desarrollo de unas empresas más sostenibles. Es el caso de Bigle Legal que, además de ofrecer un software que ayuda de forma específica a reducir el uso de papel, cuenta con una filosofía paperless con oficinas libres de impresoras y archivadores apilados.
Estos no son unos criterios arbitrarios que seguir, sino una filosofía que debe formar parte de la cultura y el ADN de las empresas, que debe impregnar el día a día de sus trabajadores y ser uno de los pilares en las decisiones estratégicas.
5 ejemplos de gestión de la sostenibilidad corporativa
Existen multitud de ejemplos de organizaciones con una política de sostenibilidad implementada de forma exitosa.
- Apple. El gigante tecnológico ha disminuido el uso de energía de su producto en un 70% en los últimos diez años y las operaciones de la multinacional funcionan con energía 100% renovable.
- Endesa. Con una producción de energía renovable y adoptando tecnología innovadora, la empresa cuenta con cuatro pilares ASG en los que basa toda su actividad.
- Fairphone. La tecnológica se basa en crear móviles más sostenibles para con el planeta y la sociedad, busca materias primas más ecológicas y lucha por el bienestar de sus trabajadores, fomentando un empleo justo.
- Acciona. Es una empresa que fomenta un desarrollo sostenible desde la producción de energía. Mientras llevan siendo neutros en emisión de carbono cuatro años, contribuyen al desarrollo social con múltiples proyectos.
- Santander. La empresa cuenta con un área dedicada a impulsar iniciativas sostenibles, voluntariado y multitud de proyectos sociales.
En Bigle Legal, como empresa nativa digital, incorporamos la sostenibilidad como valor fundamental y muestra de ello es que nuestra solución contribuye a que cada vez sea menos el papel impreso en las oficinas, gracias a nuestra firma digital.
A nivel interno, somos una empresa paperless con una disminución notable del uso de material impreso.
Podemos concluir que la sostenibilidad tiene múltiples caras en lo referente a las organizaciones y estas deben incluirla no solo en sus ideas de desarrollo de producto sino también en políticas sociales, desde el trato a sus empleados hasta la visión de todo lo que las rodea.
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